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靈活用工

工作證明格式是怎樣的
一、工作證明格式是怎樣的根據(jù)《勞動合同法》第七條規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查�！保ㄒ唬┓椒�/步驟1、標題工作證明題目要在工作證明第一行的正中書寫，而且 ...
2022-6-1 15:36
勞動合同法第三十九條第一款是什么
一，勞動合同法第三十九條第一款是什么？根據(jù)第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之 ...
2022-6-1 15:31
什么是同工同酬
什么是同工同酬我國《勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只 ...
2022-6-1 14:00
勞保費包括哪些
一、常見的勞保費中包括哪些部分勞動保護費指發(fā)給職工的勞保服裝用品、安全防護用品、防暑降溫用品及值班被褥勞動保護用品是為了預防工傷事故和職業(yè)病而采取的一種防護措施，不同于福利待遇。由企、事業(yè)單位免費發(fā)給 ...
2022-6-1 10:32
什么是勞動保護費
一、什么是勞動保護費勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發(fā)生支出。勞動保護費(勞保費)的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑 ...
2022-6-1 10:25
什么是勞動定額
什么是勞動定額勞動定額是在正常的生產(chǎn)技術和生產(chǎn)組織條件下，為完成單位合格產(chǎn)品所規(guī)定的勞動消耗標準。勞動定額有時間定額、產(chǎn)量定額兩種表現(xiàn)形式。其中，時間定額是在技術條件正常、生產(chǎn)工具使用合理和勞動組織正 ...
2022-5-31 20:19
勞務費合同范本
勞務費合同范本甲方：(付款方以下簡稱甲方)乙方：(收款方以下簡稱乙方)甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協(xié)議書，以共同遵守。一、雙方權利 ...
2022-5-29 17:57
離職原因怎么寫比較好
離職原因有以下幾個方面的原因可供參考：（一）公司方面公司方面的原因包括：１、工資福利不到位，無法滿足正常的日常開銷２、加班頻率過于頻繁，嚴重影響個人正常作息３、辦公環(huán)境不好，比如員工之間互相拉幫結(jié)派， ...
2022-5-28 20:52
一次性醫(yī)療補助金怎么計算
一、一次性醫(yī)療補助金怎么計算根據(jù)《工傷保險條例》及《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補助金的具體計算方式有：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工 ...
2022-5-28 20:49
什么是退休返聘
什么是退休返聘退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。包括：受雇傭者到達法定離退休年 ...
2022-5-28 20:43
失業(yè)賠償金是什么
失業(yè)賠償金是什么所謂失業(yè)補償金，是指因勞動合同解除而導致勞動者喪失原勞動合同所約定的就業(yè)機會，而對勞動者進行的經(jīng)濟補償，其數(shù)額一般應當與勞動合同解除時所剩余的未履行期限掛鉤，除了因勞動者過錯行為而被辭 ...
2022-5-28 20:01
什么是失業(yè)保障
什么是失業(yè)保障失業(yè)保障是指國家和社會對失業(yè)人員和家庭提供物質(zhì)幫助和再就業(yè)服務的保障。失業(yè)保障的措施1．資金保障，包括失業(yè)保險和失業(yè)救助。2．服務保障，包括職業(yè)培訓和職業(yè)介紹。到80年代中期，世界上只有40個 ...
2022-5-27 15:29
人才派遣的具體形式
人才派遣的具體形式1、完全派遣由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。2、轉(zhuǎn)移派遣有人才派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與 ...
2022-5-24 11:21
人才派遣的服務內(nèi)容
人才派遣的服務內(nèi)容1、 員工的招聘；2、 員工的崗前培訓及個人專業(yè)和職業(yè)道德素質(zhì)培訓；3、 建立員工檔案；4、 員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放；5、 代為購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險，公積金咨詢辦理；6、 ...
2022-5-24 11:20
人才派遣的優(yōu)勢
人才派遣的優(yōu)勢1、人事管理簡捷用人單位不需要設立專門人員、機構(gòu)對派遣人員進行具體繁瑣的人事管理，可以有更多精力專注于用工過程的管理與考核。這些人員的檔案接轉(zhuǎn)、流動手續(xù)辦理、戶口落實、各類社會保障等諸多 ...
2022-5-24 11:19