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靈活用工

養(yǎng)老金繳費(fèi)工資基數(shù)是什么
養(yǎng)老金基數(shù)(養(yǎng)老金繳費(fèi)工資基數(shù))養(yǎng)老金基數(shù)即養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)相關(guān)聯(lián)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資無關(guān)。但是如果你的實(shí)際收 ...
2022-6-12 17:08
社會(huì)保險(xiǎn)繳納年限
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定：按照根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這里需要說明的是，規(guī)定最低繳費(fèi)年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費(fèi) ...
2022-6-12 17:05
代繳社保有什么風(fēng)險(xiǎn)
代繳社保有什么風(fēng)險(xiǎn)代繳社保屬于違法行為，行為嚴(yán)重者有可能有入刑的風(fēng)險(xiǎn)�，F(xiàn)如今代繳社保需謹(jǐn)慎，法律已經(jīng)定性代繳社保是違法行為。社保一中斷，跑腿跑半年。大家都知道社保中斷是個(gè)大麻煩，很多優(yōu)惠政策與社保掛鉤 ...
2022-6-12 15:52
不繳社保有什么風(fēng)險(xiǎn)
一、不繳社保有什么風(fēng)險(xiǎn)1、不繳納社保對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)（1）監(jiān)管部門的處罰;（2）員工的追繳;（3）企業(yè)的口碑;（4）員工發(fā)生工傷的理賠;（5）員工無法享受養(yǎng)老、醫(yī)療等待遇的訴訟。2、不繳納社保對(duì)員工的危害（1）到達(dá)退 ...
2022-6-12 15:51
國家法定節(jié)假日有哪些
一、國家法定節(jié)假日有哪些國家的法定節(jié)假日有：元旦，放假1天（1月1日）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）中秋節(jié) ...
2022-6-12 12:41
最新工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么
最新工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么在工作中有少數(shù)員工有時(shí)會(huì)遇到工傷的，一般是要經(jīng)過勞動(dòng)部門的認(rèn)定的，這樣才可以得到工傷方面的賠償。另外在因?yàn)楣ぷ髟蛟斐蓜趧?dòng)者人身傷殘的情況下，還需要進(jìn)行傷殘鑒定，此時(shí)一般是分為一 ...
2022-6-12 12:25
工傷等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
工傷等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者、用人單位申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定后，由勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》規(guī)定作出勞動(dòng)能力鑒定。工傷等級(jí)分級(jí)原則為為：十級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，無功能障 ...
2022-6-12 12:23
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么
一、認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)是什么?依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者 ...
2022-6-12 12:18
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)怎么交
一、靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)怎么繳沒有單位，靈活就業(yè)的方式來繳納，能交的社保只有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為8%。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%，靈活就業(yè)社保費(fèi)用是按月繳納的，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐? ...
2022-6-12 10:34
工齡怎么算
工齡怎么算勞動(dòng)法中的工齡計(jì)算方法是：工齡分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間。本企業(yè)工齡(通稱連續(xù)工齡)應(yīng)以工人職員在本單位或若干個(gè)單位工作，按規(guī) ...
2022-6-12 10:18
工資核算方法有哪些
工資核算方法有哪些工資形式一般有以下幾種：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、定額工資、浮動(dòng)工資、獎(jiǎng)金、津貼。1、計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資是指根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際工作時(shí)間和工資等級(jí)以及工資標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)和支付勞動(dòng)報(bào)酬的工資形式。工資形 ...
2022-6-3 17:49
員工被裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
一、員工離職申請(qǐng)書的規(guī)定辭職申請(qǐng)書是勞動(dòng)者按照申請(qǐng)書的格式，根據(jù)《勞動(dòng)法》第24、28條或者《勞動(dòng)合同法》第36條的規(guī)定內(nèi)容，將自己決定辭職的信息書面向用人單位提出申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)做出同意或者不同意的答復(fù) ...
2022-6-1 16:11
員工被裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
一、員工被裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?員工被裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者工作年限，每滿一年支付一個(gè)月的補(bǔ)償金。如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限 ...
2022-6-1 16:07
單位工作證明怎么寫
一、單位工作證明怎么寫？單位工作證明茲證明_______是我公司員工（身份證號(hào)碼_____________________），在________ 部門任________職務(wù)，已有_______年。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司 ...
2022-6-1 15:42
工作證明范本
工作證明樣本工作證明范本一工作職務(wù)年限證明茲有 ××× 同志，在我公司任 人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù) ，且連續(xù)從事本職業(yè) 5 年以上。我公司屬于 ××× 行業(yè)的 中型企業(yè)， 銷售額達(dá) ××× 。特此證明。×× ...
2022-6-1 15:40