近年來，以靈活用工為代表的新型就業(yè)形態(tài)在全國迅速崛起，靈活用工獲得廣泛關(guān)注，下面我們來看下靈活用工與勞務(wù)派遣有什么區(qū)別？
靈活用工與勞務(wù)派遣有什么區(qū)別? 01、勞務(wù)派遣的定義 勞務(wù)派遣，是人力資源外包的一種，為當(dāng)下市場所普遍采用。 主要模式是企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服務(wù)專業(yè)機構(gòu)管理，但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。 勞務(wù)派遣的形式主要有兩種：一種是按一定期限租賃人員;另一種是以完成某個項目為準(zhǔn)租賃人員。后者的從用工方式上與靈活用工存在一定的通性。 02、什么是靈活用工? 靈活用工是針對企業(yè)在面臨人員編制緊張、旺季人才短缺、項目用工短缺等情況，針對替代性、臨時性、輔助性的崗位，由專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)向客戶駐派員工的一種特殊用工方式。 目前我國的靈活用工行業(yè)主要以平臺業(yè)務(wù)模式存續(xù)，其中有三種主要業(yè)務(wù)模型：中介式平臺、三方合作式平臺以及委托代征、代開平臺。 1.中介式平臺 該模式下主要由靈活用工平臺協(xié)助自由職業(yè)者向稅務(wù)機關(guān)申請代開發(fā)票或者出具完稅證明，平臺因提供了中介服務(wù)向企業(yè)收取了相關(guān)服務(wù)費，并開具增值稅發(fā)票。 2.三方合作式平臺 該模式下，靈活用工平臺就收取的企業(yè)全部價款開具增值稅專用發(fā)票，靈活用工平臺通過為靈活就業(yè)者辦理個體工商戶稅務(wù)登記或自然人臨時稅務(wù)登記，將靈活就業(yè)者的納稅主體身份變更為個體工商戶，由個體工商戶向靈活用工平臺就收取的款項開具增值稅普通發(fā)票，靈活用工平臺全額納稅。 一般此模式下，靈活用工平臺會尋求當(dāng)?shù)氐呢斦剟钫咧С帧?/div> 3.委托代征、代開平臺 在該模型下，稅務(wù)機關(guān)授權(quán)靈活用工平臺，由平臺直接代為征收自由就業(yè)人員的個稅、增值稅及附加稅，并向自由職業(yè)者開具完稅證明、增值稅普通發(fā)票。稅款由平臺代征后上繳稅務(wù)機關(guān)。 03、靈活用工和勞務(wù)派遣的區(qū)別 從實際的效果上看，靈活用工與勞務(wù)派遣在工作形式上具有一定的共性，因此易于混淆，業(yè)內(nèi)對二者的定性也存在著一定爭議。 本質(zhì)上二者有著一定的區(qū)別，本文也遵循此來區(qū)分二者的概念。區(qū)別主要有四： 1.支付對價的對象不同 勞務(wù)派遣屬于勞動關(guān)系的范疇，用工單位通過派遣企業(yè)向員工支付工資，員工向用工單位提供勞務(wù)，企業(yè)針對勞動力的使用支付對價。 靈活用工是一種承包合同關(guān)系，企業(yè)針對完成的工作成果支付對價。這也是勞務(wù)派遣中“同工同酬”概念提出的根本原因。 2.業(yè)務(wù)的獨立性不同 因靈活用工針對的是具體業(yè)務(wù)，因此靈活用工服務(wù)供應(yīng)商需要主導(dǎo)業(yè)務(wù)的進(jìn)程，管理現(xiàn)場人員，且多以非全日制用工為主。 勞務(wù)派遣則由實際用工單位控制業(yè)務(wù)進(jìn)展，派遣員工完全受控于用工單位，由用工單位對其進(jìn)行管理，勞務(wù)派遣機構(gòu)不參與用工單位的業(yè)務(wù)安排，基本上以全日制用工為代表。 3.發(fā)放員工工資的標(biāo)準(zhǔn)不同 勞務(wù)派遣員工被派遣至用工單位工作，通常比照用工單位的正式員工，實行同工同酬。 靈活用工的報酬支付則完全由靈活用工服務(wù)機構(gòu)決定并進(jìn)行發(fā)放。 4.費用結(jié)算周期不同 勞務(wù)派遣人員與用工單位的正式員工相同，由用工單位按月將其工資支付給派遣機構(gòu)，派遣機構(gòu)再支付給派遣員工，因此派遣機構(gòu)與用工單位之間通常是按以月為周期進(jìn)行結(jié)算。 但靈活用工則不同，服務(wù)供應(yīng)商與用工單位之間按照業(yè)務(wù)的進(jìn)展程度約定結(jié)算周期。 以上是91開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于靈活用工與勞務(wù)派遣有什么區(qū)別的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
