一、社保與五險一金具體有什么區(qū)別？ 社保與五險一金的區(qū)別具體如下： 1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。 2、范圍不同：社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
二、單位有義務(wù)為職員繳納五險一金嗎? 單位有義務(wù)為職員繳納五險一金，具體理由如下： 1、社會保險的繳納規(guī)定 (1)《勞動法》 第72條：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費�！� (2)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 用人單位未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。 2、繳納住房公積金的規(guī)定 《住房公積金管理條例》 第三十七條 違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。 第三十八條 違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。 不管是住房公積金、還是社會保險，單位只要與職員建立了用工關(guān)系，那么就需要為職員繳納。如果職員沒有為職員繳納住房公積金、社會保險中的一個、或者是二者都沒有繳納，那么單位將會受到諸如被罰款等的處罰。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于社保與五險一金具體有什么區(qū)別的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
