成立人力資源公司需要滿足一定的條件和遵循相應(yīng)的步驟。以下是具體的指導(dǎo)和要求： 一、滿足基本條件 注冊(cè)資本：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元。 經(jīng)營場所：應(yīng)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。具體來說，辦公或經(jīng)營場所的房屋應(yīng)是商業(yè)用房，且建筑面積不低于50平方米。如果場所是租賃的，租賃合同期限應(yīng)在一年以上。 管理制度：需要具備符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。 專業(yè)人員：法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷，且公司應(yīng)至少有3名大專以上學(xué)歷、取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的專業(yè)工作人員。
二、申請(qǐng)相關(guān)許可 在滿足基本條件后，需要向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可。經(jīng)許可后，依法辦理相應(yīng)的公司登記。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第六條，設(shè)立公司應(yīng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。 三、準(zhǔn)備相關(guān)資料 申請(qǐng)成立人力資源公司時(shí)，需提交以下資料：申請(qǐng)書；工商行政管理部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；機(jī)構(gòu)代碼；機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的簡歷、身份證；五名工作人員基本情況；房產(chǎn)使用證明；工作設(shè)備情況；驗(yàn)資報(bào)告；工作規(guī)范和章程；以及其它規(guī)定提交的材料。 四、公司登記及后續(xù)步驟 完成上述準(zhǔn)備后，向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。一旦登記成功，即獲得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，標(biāo)志著人力資源公司的正式成立。此后，公司應(yīng)依法履行用人單位的義務(wù)，包括但不限于與員工簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)等。 綜上所述，成立人力資源公司需滿足一定的條件，準(zhǔn)備相應(yīng)的資料，并遵循法定的申請(qǐng)和登記流程。 |
