公司增加勞務的經(jīng)營范圍需要辦理相應資質，主要包括：勞務派遣經(jīng)營許可證或者人力資源經(jīng)營許可證，如果是建筑行業(yè)則需要辦理建筑勞務資質。 一、勞務派遣經(jīng)營范圍 與勞務公司有關的經(jīng)營范圍一般有：勞務咨詢、勞務派遣、職業(yè)介紹、技能培訓等。依照目前的法律法規(guī)，公司的經(jīng)營范圍沒有特定限制。 新申請勞務派遣行政許可需要的材料： 新申請勞務派遣許可材料應當以紙質書面形式提供。提交原件與復印件，原件核對后返還申請人，只提供復印件的加蓋單位公章或法人簽字。 行政許可申請材料目錄為： 1、勞務派遣行政許可告知承諾書(B); 2、勞務派遣經(jīng)營許可申請書; 3、營業(yè)執(zhí)照(已成立公司，經(jīng)營范圍有勞務派遣)或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》(籌備中的公司); 4、公司章程; 5、驗資機構出具的驗資報告(籌備中的公司)或者財務審計報告(已成立公司，經(jīng)營范圍有勞務派遣); 6、經(jīng)營場所的使用證明; 7、與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單; 8、法定代表人的身份證明; 9、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本; 10、勞務派遣協(xié)議文本; 11、經(jīng)辦人身份證明和授權委托書。
二、人力資源經(jīng)營范圍 人力資源經(jīng)營范圍主要包括如下內(nèi)容： 1、提供國家人事勞動政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務; 2、提供代為招聘、引進所需人才服務，包括辦理大學畢業(yè)生的接收事宜; 3、按照有關政策規(guī)定，負責管理人事行政關系、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集、鑒別和整理; 4、按照有關規(guī)定，承辦專業(yè)技術資格的認定和考評申報; 5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜; 6、為派出人員發(fā)放工資和福利，代扣代繳個人所得稅; 7、代為派出人員辦理社會統(tǒng)籌保險和商業(yè)醫(yī)療補充保險，并辦理賠付手續(xù); 8、按有關規(guī)定辦理派出人員的出國政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料; 9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜; 10、承辦與人事管理相關的其它事宜。
人力資源許可材料 1、主辦單位或擬任負責人簽署的書面申請報告; 2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證原件及復印件; 3、機構章程和管理制度; 4、工作場所及辦公設施的使用證明(租用的須附租賃協(xié)議); 5、注冊資本(金)驗資報告; 6、工商部門出具的《企業(yè)名稱預先核準通知書》; 7、《開辦人力資源服務機構申請表》(一式三份)。
三、建筑勞務經(jīng)營范圍 建筑勞務公司經(jīng)營范圍有拆房工程，河道疏浚，綠化工程等。根據(jù)相關法律規(guī)定，經(jīng)營范圍變更的，應當及時進行登記，某些經(jīng)營范圍需要進行審批的，應當審批后再登記。 辦理建筑勞務資質需要提供如下材料 1、建筑業(yè)企業(yè)資質申請表及相應的電子文檔; 2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本; 3、企業(yè)章程; 4、企業(yè)負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料; 5、建筑業(yè)企業(yè)資質申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書; 6、建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的非注冊的專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證; 7、部分資質標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證; 8、建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的企業(yè)設備、廠房的相應證明; 9、建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關材料; 10、資質標準要求的其他有關材料。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關于增加勞務派遣經(jīng)營范圍需要辦什么資質的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
