大家都知道,納稅是我們每個公民應盡的義務,但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公司福利水平的上升,大家也越發(fā)開始重視合理的節(jié)稅、避稅。那么應該如何進行工資福利合理避稅?另外,提高職工福利水平,降低名義收入的方法哪些? 避稅可分為兩種,即正當避稅和非法避稅,二者有本質(zhì)的區(qū)別。正當避稅是利用好稅收優(yōu)惠政策,同時找出現(xiàn)有的稅法漏洞,進行合理的稅務籌劃,以減輕稅負。對非法避稅,國家稅務總局的態(tài)度是進行打擊。 從法律的角度,避稅是個中性詞,沒有什么不光彩的,可以叫它節(jié)稅,或者叫稅收籌劃,就是納稅人,包括企業(yè)和個人,怎樣在法律允許的 范圍內(nèi)最少地繳稅。還有一種介于合法避稅和偷稅之間的灰色地帶,這是比較危險的,是納稅人應該謹慎對待的。合法的避稅,符合稅收法律政策,是法律不禁止的 行為;違反了稅收法律和政策,就是偷稅,就要打擊。這就是法律對待避稅的態(tài)度。 目前常見的辦法有以下幾種: (1).將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下; (2).提高職工福利水平,降低名義收入; (3).可采取推遲或提前的方法,將各月工資收入大致拉平; (4).納稅人通過盡可能長的時間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動報酬。 其中:提高職工福利水平,降低名義收入的方法主要有: (1).企業(yè)提供住所,是個人所得稅合理避稅的有效方法; (2).企業(yè)提供假期旅游津貼; (3).購買保險公司的理財險; (4).部分計入工資單,其余工資采取用發(fā)票報銷的方式; (5).多向稅務部門爭取福利金比例,多走福利; (6).以實物形式發(fā)放; (7).多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳,好像重慶的繳費比例是一定的); (8).企業(yè)提供員工福利設(shè)施。 如:①企業(yè)提供免費午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費; ②企業(yè)提供和安排免費醫(yī)療福利; ③使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備; ④企業(yè)提供交通工具; ⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金,提供獎學金給職工子女等; 以上是91開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于如何進行工資福利合理避稅的內(nèi)容,希望對您有所幫助。 |