合法合理避稅，能夠幫餐飲企業(yè)節(jié)省很大一筆資金。面對名目如此繁多的稅收，接下來為大家介紹6種可行的餐飲行業(yè)避稅方法。 1簽單消費延遲營業(yè)收入確認的時間 餐飲企業(yè)可以等到客戶同意付款時，再申報繳納稅款，通過滯延納稅時間，減輕稅收負擔。 例如，某餐廳8月份簽單10000元，應納營業(yè)稅500元。若待10月收到款項再確認營業(yè)收入，可推遲稅款繳納。 2充分列支成本費用 稅率固定，要減少納稅，就要減少應納稅的所得額。應納稅所得額等于企業(yè)收入總額減去相關成本、費用、稅金和損失等。 收入既定時，在遵守財務會計準則和稅收制度規(guī)定的前提下，可盡量增加準予扣除的項目，減少計稅依據(jù)。 餐飲業(yè)所需資金主要是自有資金和向金融機構貸款，其中貸款的利息支出可作為財務費用，從稅前利潤中扣除，從而減少應納稅所得額。 3縮短固定資產(chǎn)折舊年限 還可通過縮短固定資產(chǎn)的折舊年限、選擇器具損毀攤銷方法，增加前期費用攤銷金額，以減輕稅收負擔。 例如，某酒店一次購買50000元的冰箱、空調(diào)等固定資產(chǎn)，按正常使用壽命10年計提折舊額，每年計提5000元。若將折舊年限縮短為2 年，每年計提折舊25000元。那么在固定資產(chǎn)投入使用的前兩年，每年多計入費用20000元，按33%的所得稅率計算，每年少交所得稅 6600元。 雖然十年內(nèi)繳納所得稅總額相等，但通過滯延納稅時間減輕了前期稅收負擔。
4利用稅收優(yōu)惠政策 我國稅制中有較多的稅收減免優(yōu)惠政策，比如當年招收下崗失業(yè)人員達職工總數(shù)30%，3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城建稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)30%的，3年內(nèi)按計算的減征比例減征企業(yè)所得稅。 減征比例=（企業(yè)當年招用的下崗失業(yè)人員/ 企業(yè)職工總數(shù)×100%）×2 因此，餐飲業(yè)應考慮招收一定數(shù)量的下崗人員。一方面他們求職心切，可降低部分人工費用，進而減少企業(yè)所得稅；另一方面可利用稅收優(yōu)惠，減少企業(yè)綜合稅收。 5利用優(yōu)惠稅率 企業(yè)規(guī)模不同，在征收企業(yè)所得稅時所采用的稅率也不同。 因此，餐飲業(yè)不應盲目擴大經(jīng)營規(guī)模，充分考慮所處地的環(huán)境、人口、消費水平等，選擇臨界點規(guī)模，以享受優(yōu)惠稅率，減少納稅。 6利用起征點 營業(yè)收入達不到起征點的，可免于征收營業(yè)稅和所得稅。因此，一些小餐飲店，應盡可能通過合法形式，將收入控制在起征點以下，以便避稅。 以上是91開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關于餐飲行業(yè)怎么避稅，餐飲行業(yè)避稅方法有哪些的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
