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臨港勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證如何申請(qǐng)辦理(注冊(cè)臨港勞務(wù)派遣公司條件、資料、流程)

2023-11-30 09:58| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 227| 評(píng)論: 0

摘要: 一、什么是勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證? 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》由省級(jí)機(jī)關(guān)受理,是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一,主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理。 勞務(wù)派遣許可證使 ...

一、什么是勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證?


《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》由省級(jí)機(jī)關(guān)受理,是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一,主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理。


勞務(wù)派遣許可證使用范圍:是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動(dòng)力輸出單位。


勞務(wù)派遣是一種勞動(dòng)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式,其實(shí)質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動(dòng)力,用人與管人相分離。

臨港勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證如何申請(qǐng)辦理(注冊(cè)臨港勞務(wù)派遣公司條件、資料、流程)

二、臨港辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的要求及條件?


1、公司注冊(cè)資本達(dá)到200萬(wàn)并且實(shí)繳;


2、經(jīng)營(yíng)范圍包含:勞務(wù)派遣;


3、有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。


三、臨港勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理材料清單:


1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);


2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;


3、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;


4、專(zhuān)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;


5、法定代表人的身份證明;


6、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;

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四、臨港申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理流程


1、申請(qǐng)。由申請(qǐng)人提出行政許可的申請(qǐng),并提交法定的相關(guān)材料。


2、當(dāng)場(chǎng)審查。當(dāng)場(chǎng)審查時(shí),申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的,申請(qǐng)人可以當(dāng)場(chǎng)更正;申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容,逾期不告知的,自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理;申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式,或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的,依法作出受理行政許可的決定。


3、受理。許可機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具《受理決定書(shū)》;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具《不予受理決定書(shū)》,說(shuō)明不予受理的理由,并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。


4、核查。許可機(jī)關(guān)決定受理申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序,需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查。


5、決定。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。


6、通知領(lǐng)證。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自作出準(zhǔn)予行政許可決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

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勞務(wù)派遣公司設(shè)立依據(jù)


一、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(2008年1月1日施行,2013年7月1日修訂)第五十七條:經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:


(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;


(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;


(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;


(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。


二、《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>的決定》(中華人民共和國(guó)主席令第73號(hào))第四條第四款:本決定施行前經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)在本決定施行之日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記,方可經(jīng)營(yíng)新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。


三、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第三條第二款:縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)確定的許可管轄分工,負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可工作以及相關(guān)的監(jiān)督檢查。


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