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普陀辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證條件(注冊(cè)勞務(wù)派遣公司資料和流程)

2023-11-25 12:25| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 249| 評(píng)論: 0

摘要: 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可,在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,有效期為3年。《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄 ...

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可,在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,有效期為3年�!秳趧�(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(以下稱許可機(jī)關(guān))依法申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

普陀辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證條件(注冊(cè)勞務(wù)派遣公司資料和流程)

普陀辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證條件


(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元;


(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;


(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;


(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。


普陀注冊(cè)勞務(wù)派遣公司所需資料:


(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書;


(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;


(三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;


(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;


(五)法定代表人的身份證明;


(六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

普陀辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證條件(注冊(cè)勞務(wù)派遣公司資料和流程)

普陀勞務(wù)派遣公司辦理流程:


1. 工商核名:上海XX勞務(wù)派遣有限公司或上海XX勞務(wù)服務(wù)有限公司;(1-2個(gè)工作日)


2. 開設(shè)臨時(shí)驗(yàn)資賬戶:入資200萬,出具驗(yàn)資報(bào)告;(2個(gè)工作日)


3. 人保局審批,領(lǐng)取勞務(wù)派遣許可證;(10個(gè)工作日)


4. 工商登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照;(3-5個(gè)工作日)


5. 開設(shè)基本賬戶。(3-5個(gè)工作日)

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勞務(wù)派遣許可證相關(guān)法律依據(jù)


《勞動(dòng)合同法》第五十七條


勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于兩百萬元。


第五十八條


勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。


勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。


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