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在崇明如何注冊勞務(wù)派遣公司(勞務(wù)派遣公司注冊流程、資料和條件)

2023-9-6 15:04| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 193| 評論: 0

摘要: 在崇明如何注冊勞務(wù)派遣公司 勞務(wù)派遣公司要開展業(yè)務(wù),不僅要辦營業(yè)執(zhí)照,還需要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證,由于勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證屬于前置審批,需要先辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證,在辦理勞務(wù)派遣公司營業(yè)執(zhí)照。 崇明注 ...

在崇明如何注冊勞務(wù)派遣公司


勞務(wù)派遣公司要開展業(yè)務(wù),不僅要辦營業(yè)執(zhí)照,還需要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證,由于勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證屬于前置審批,需要先辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證,在辦理勞務(wù)派遣公司營業(yè)執(zhí)照。

在崇明如何注冊勞務(wù)派遣公司(勞務(wù)派遣公司注冊流程、資料和條件)

崇明注冊勞務(wù)派遣公司流程


第一步:核名


常見的公司名稱一般有3種形式,不同形式之間并沒有本質(zhì)區(qū)別,注冊時任選其一即可。


1、地區(qū)+字號+行業(yè)+組織形式;例:上海玖邀開業(yè)勞務(wù)派遣有限公司


2、字號+(地區(qū))+行業(yè)+組織形式;例:玖邀開業(yè)(上海)勞務(wù)派遣有限公司


3、字號+行業(yè)+(地區(qū))+組織形式;例:玖邀開業(yè)勞務(wù)派遣(上海)有限公司


第二步:驗(yàn)資


勞務(wù)派遣公司需繳納200萬元的注冊資金,并出具驗(yàn)資報告;


第三步:辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可


驗(yàn)資報告出來后,其實(shí)也可以去申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證,申請過程中,人力資源部的老師會對場地進(jìn)行實(shí)地核查,如果有問題,還會要求整改。


第四步:辦理工商營業(yè)執(zhí)照


拿復(fù)印件去工商辦理公司的營業(yè)執(zhí)照,營業(yè)執(zhí)照出來后,后面的銀行戶、社保戶都開好了,再去領(lǐng)取原勞動派遣經(jīng)營許可證。

在崇明如何注冊勞務(wù)派遣公司(勞務(wù)派遣公司注冊流程、資料和條件)

崇明辦理勞務(wù)派遣許可證需要材料


1、勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照申請表(可在市人社局網(wǎng)站下載)(提交原件、復(fù)印件);


2、工商營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》(提交復(fù)印件);


3、公司章程(最新)(提交復(fù)印件);


4、上年度驗(yàn)資報告和財務(wù)審計報告。(會計師事務(wù)所出具,附會計師事務(wù)所資格證書)(提供原件及復(fù)印件);(如已開展業(yè)務(wù),應(yīng)提供上年度財務(wù)審計報告);


5、經(jīng)營場所使用證明(自有辦公場所應(yīng)提交房產(chǎn)證;有償辦公場所應(yīng)提交房屋租賃合同和房屋租賃管理部門登記的房屋所有人的房產(chǎn)證,租賃期限不限)1年以內(nèi),且面積不小于50平方米且與注冊地址一致的固定營業(yè)場所),(提交復(fù)印件);


6、適合業(yè)務(wù)發(fā)展的辦公設(shè)備及信息管理系統(tǒng)清單(提交原件并加蓋公章);


7、法定代表人的身份證明(提交復(fù)印件)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處、政府或鄉(xiāng)級以上派出所出具的與身份證相符的身份證明(相當(dāng)于無不良記錄的身份證明);


8、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度文本(提交復(fù)印件);


9、與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本(提交復(fù)印件);


10、派遣用工統(tǒng)計表,載明用人單位、派遣人數(shù)、派遣地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等,并加蓋公章;


11、提供經(jīng)營者身份證復(fù)印件和單位授權(quán)委托書(加蓋單位公章)(提供原件)。

在崇明如何注冊勞務(wù)派遣公司(勞務(wù)派遣公司注冊流程、資料和條件)

崇明辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證條件


1、注冊資本不得少于人民幣二百萬元;


2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;


3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;


4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。


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