社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是什么意思 社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。 社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的核心部分，是指以國(guó)家為主體，由法律法規(guī)的專門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，運(yùn)用社會(huì)力量，通過(guò)立法手段向勞動(dòng)者及其雇主籌措資金建立專項(xiàng)基金，以保證在勞動(dòng)者失去勞動(dòng)收入后獲得一定程度的收入補(bǔ)償，從而保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行，保證社會(huì)安定的一種制度。中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)主管單位為中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部。
注意事項(xiàng) 1、企業(yè)按該職工實(shí)際的平均工資的規(guī)定比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納的基數(shù)范圍是上年度的社會(huì)平均工資的固定比例，即實(shí)際職工應(yīng)繳納的社保企業(yè)部分最低應(yīng)該為該企業(yè)繳納部分進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶。 2、個(gè)人按本人的實(shí)際工資的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納的基數(shù)范圍同企業(yè)的相同。 個(gè)人工資是指稅前工資，包括個(gè)人在這個(gè)單位得到的所有相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬，加班費(fèi)、獎(jiǎng)金，計(jì)算方法是個(gè)人交費(fèi)為工資的8%，單位交費(fèi)為工資的25%。(此比例各地不同，各時(shí)間段也可能不同，以當(dāng)?shù)厣绫Ｒ?guī)定為準(zhǔn)) 以上是玖邀開(kāi)業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是什么意思的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
