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什么是積分落戶(hù)制度

2022-4-22 10:17| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 791| 評(píng)論: 0

摘要: 什么是積分落戶(hù)制度積分落戶(hù)制度是指要以就業(yè)、住所、保險(xiǎn)等指標(biāo)來(lái)計(jì)算分?jǐn)?shù),分?jǐn)?shù)夠了才可以在該城市落戶(hù)�!胺e分落戶(hù)”模式是一種非常細(xì)化和人性化的落戶(hù)政策,設(shè)定各個(gè)細(xì)節(jié)的分值必須涉及個(gè)人在社會(huì)生活中可能接觸 ...
什么是積分落戶(hù)制度

積分落戶(hù)制度是指要以就業(yè)、住所、保險(xiǎn)等指標(biāo)來(lái)計(jì)算分?jǐn)?shù),分?jǐn)?shù)夠了才可以在該城市落戶(hù)�!胺e分落戶(hù)”模式是一種非常細(xì)化和人性化的落戶(hù)政策,設(shè)定各個(gè)細(xì)節(jié)的分值必須涉及個(gè)人在社會(huì)生活中可能接觸到的各個(gè)方面,比如在當(dāng)?shù)鼐幼《嗌贂r(shí)間則相應(yīng)計(jì)算多少積分,納稅多少按多少積分,工作多長(zhǎng)時(shí)間計(jì)算多少積分,都有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),這要比簡(jiǎn)單的條款更加客觀(guān)。

國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶(hù)籍制度改革的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),《意見(jiàn)》規(guī)定,我國(guó)將城市按人口分為4個(gè)級(jí)別,執(zhí)行不同的落戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)。其中,建制鎮(zhèn)、小城市,只要有合法穩(wěn)定住所,不分租賃還是購(gòu)買(mǎi),都全面放開(kāi)落戶(hù)條件。中等城市、大城市中,關(guān)于繳納社保年限的要求,《意見(jiàn)》指出,一些城市可對(duì)社保繳費(fèi)年限提出要求,但最高要求不得超過(guò)五年。此外,針對(duì)500萬(wàn)人的特大城市,《意見(jiàn)》提出,要嚴(yán)控人口規(guī)模,建立透明、完善的積分落戶(hù)制度。

什么是積分落戶(hù)制度


積分落戶(hù)的申請(qǐng)

持有居住證的外來(lái)人口中,在津具有合法穩(wěn)定職業(yè)和穩(wěn)定居所、簽訂一年以上勞動(dòng)合同、或者在津投資辦企業(yè),并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可以通過(guò)積分申請(qǐng),辦理本市常住戶(hù)口。 

居住證持有人所在單位集中向設(shè)在市行政審批服務(wù)中心的專(zhuān)門(mén)的積分窗口進(jìn)行申請(qǐng)申報(bào)。然后要經(jīng)過(guò)材料審核、打分、加總、排名等程序,再根據(jù)每年的額定總量,每年分兩批確定入戶(hù)名單。積分和入戶(hù)人員的名單將在天津政務(wù)網(wǎng)和市行政許可服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公布,申請(qǐng)人還可以查閱。

分指標(biāo)共有4大類(lèi)、12項(xiàng)指標(biāo),鼓勵(lì)年輕適用、穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定居所、較高文化程度和職業(yè)技能水平,以及對(duì)天津做出多年貢獻(xiàn)的人到天津落戶(hù)。另外,緊缺職業(yè)、周邊地區(qū)落戶(hù)也有“加分”。同樣,違法失信是要減分的。違反國(guó)家和本市計(jì)劃生育政策、積分期間因犯罪獲刑或提供虛假信息的,實(shí)行一票否決。

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積分落戶(hù)的積分設(shè)置

如果積分申請(qǐng)人五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)全部參保繳費(fèi),每滿(mǎn)一年可積12分。其中:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)一年積4分,參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)滿(mǎn)一年各積2分。

對(duì)于積分申請(qǐng)人參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)不足一年的,積分可按不同險(xiǎn)種的分值計(jì)算到月后再累加。如參加積分的參保人員提供了只有3個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄,按照分值表的規(guī)定,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)一年積4分,滿(mǎn)一月應(yīng)當(dāng)計(jì)算為0.33分,參保3個(gè)月則計(jì)算為0.99分。這樣規(guī)定,既保護(hù)了職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,同時(shí)計(jì)算方法簡(jiǎn)便,操作性強(qiáng)。 

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