公司章程可以怎么約定總經(jīng)理職權(quán)？ “章程” 一詞在《公司法》中總計出現(xiàn) 94 次，由此可見其重要程度，《公司法》中除明確規(guī)定可由公司章程另行作出規(guī)定的條款外，亦存在大量的條款可以由公司章程進(jìn)行 “個性化設(shè)計”，因而在公司章程起草過程中，我們應(yīng)當(dāng)注意對一些特殊情形結(jié)合公司情況來事先進(jìn)行規(guī)定，那么公司章程可以怎么約定總經(jīng)理職權(quán)，怎么規(guī)定的？
公司章程可以約定總經(jīng)理職權(quán)： 1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作, 組織實施董事會決議； 2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； 4、擬訂公司的基本管理制度； 5、制定公司的具體規(guī)章。
法律依據(jù)： 《公司法》第四十九條，經(jīng)理的設(shè)立與職權(quán)， 有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： （一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議； （二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； （三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； （四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章； （六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人； （七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； （八）董事會授予的其他職權(quán)。 公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 經(jīng)理列席董事會會議。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于公司章程可以怎么約定總經(jīng)理職權(quán)的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
